Hva vinner dere på å inkludere den puslespillbiten som ofte mangler i antikorrupsjonsarbeidet? Formatet passer både styrer, ledergrupper og personaldager med alle ansatte.

I hvilke situasjoner og prosesser er risikoen for korrupsjon med sex som valuta særlig høy? Vi hjelper dere med verdikjedeanalyse og supplerende interessentkartlegging. Dere styrker merkevaren og skaper robuste og langsiktige relasjoner med kunder og klienter.

Vi anvender en workshopmetode basert på banebrytende forskning. Den gir en rask læringskurve og motiverer til forandring av det konkrete arbeidet. Metoden passer på alle nivåer i organisasjonen, og gir motivasjon og innsikt i hvordan dere kan skape en ansvarlig organisasjon med høy grad av integritet.

Vi skreddersyr opplæring som sikrer kunnskap til å forstå, forandre og forebygge korrupsjon der sex er valuta. Vi utvikler opplæringsmateriale som kan deles og spres i organisasjonen, både digitalt og i fysisk format. Dette gjør at kunnskapen forankres i hele organisasjonen.

Sammen utformer vi konkrete skritt for å gjøre antikorrupsjonsarbeidet komplett. Vi utvikler og implementerer verktøy for risikohåndtering, interessentdialog og transparente og robuste prosesser. På denne måten sikrer vi at dere er en ansvarlig organisasjon med høy grad av integritet.

Hva er resultatene av forandringsarbeidet? Sammen synliggjør vi gevinster for organisasjonen. Finnes det noe mer dere bør gjøre for å styrke merkevaren, forebygge korrupsjon og oppnå organisasjonens bærekraftsmål?