Hvorfor?
BLEC gir dere verktøy til å bli en ansvarsbevisst organisasjon med høy grad av integritet, lojalitet og tillit. Når dere identifiserer og forebygger korrupsjon der sex er valuta, styrker dere merkevaren og legger til rette for robuste og langsiktige relasjoner med kunder og klienter. Dette bidrar til å oppnå organisasjonens bærekraftsmål og til å sikre effektiv risikohåndtering og transparens i hele verdikjeden.
Fem anbefalinger
1. Vis godt lederskap
En organisasjon som tar ansvar og forebygger korrupsjon der sex er valuta, skaper lojalitet, fellesskap og engasjement. Det legger et grunnlag for innovasjon og gir trygghet på arbeidsplassen, tillit til ledere, og medarbeidere som ønsker å yte sitt beste.
2. Ta vare på medarbeiderne
Et aktivt arbeid mot seksuell korrupsjon bidrar til et sunt organisasjonsklima, forebygger at kompetanse går tapt, og gjør arbeidsgiveren attraktiv. Medarbeideres sårbarhet reduseres, og organisasjonen blir mer inkluderende.
3. Hold deg oppdatert
I 2023 ble seksuell korrupsjon skrevet inn i en resolusjon til FNs konvensjon mot korrupsjon. Dette er et raskt voksende forsknings- og policyfelt. Internasjonale antikorrupsjonsorganisasjoner oppfordrer til handling. Ved å innføre oppdatert kunnskap om seksuell korrupsjon kan dere gå fra ord til handling.
4. Bruk ressursene effektivt
Når dere forebygger seksuell korrupsjon, sørger dere samtidig for at organisasjonens menneskelige, organisatoriske og økonomiske ressurser brukes så effektivt som mulig. Det kan også redusere sykefravær, øke konkurranseevnen og legge til rette for bærekraftig vekst.
5. Styrk merkevaren
Å systematisk forebygge seksuell korrupsjon styrker tilliten til organisasjonens merkevare og skaper trygghet hos kunder, klienter, medarbeidere og samarbeidspartnere. Skandaler knyttet til seksuell korrupsjon kan ha enorm sprengkraft i offentligheten og påføre merkevaren alvorlig skade.
